昨今の社会情勢に伴う賃上げの動きを受け、医療業界においても、医療スタッフの確保および質の高い医療提供体制の維持が重要な課題となっております。
令和6年度の診療報酬改定において、医療現場で働くスタッフの処遇改善(賃上げ)を目的とした「ベースアップ評価料」が新設されました。
当院では、厚生労働省の方針に基づき、2026年4月1日より本評価料の算定を開始いたします。
患者様のご負担について
受診ごとに数円~数十円程度(自己負担割合により異なります)
※本評価料によりご負担いただいた費用は、医療スタッフの処遇改善に充てられます。
よくあるご質問(Q&A)
- Q1.なぜこの費用を支払う必要があるのですか?
A.本評価料は、医療スタッフの賃上げを目的として国が定めた制度に基づくものです。医療の質を維持し、安定した診療体制を確保するために必要な取り組みとしてご理解をお願いしております。
- Q2.病院の利益になるのではないですか?
A.本評価料は、医療スタッフの処遇改善(給与改善等)に充てることが前提とされており、目的外に使用することはできません。
- Q3.支払わないことはできますか?
A.本評価料は診療報酬の一部であり、保険診療として全国一律の仕組みとなっているため、原則としてお支払いをお願いしております。
- Q4.どのくらい負担が増えるのですか?
A.自己負担割合にもよりますが、1回の受診あたり数円~数十円程度のご負担となります。
- Q5.なぜスタッフの給与を患者が負担するのですか?
A.医療は公的医療保険制度によって支えられており、診療報酬の中で医療従事者の人件費も含めて評価される仕組みとなっています。 本制度は、その中でも特に人材確保・定着を目的として設けられたものです。
- Q6.すべての医療機関で実施しているのですか?
A.本制度は届出を行った医療機関で実施されており、当院でも必要な体制を整えた上で算定しております。
当院では、本制度を通じて医療スタッフの働きやすい環境を整え、より安全で質の高い医療の提供に努めてまいります。
今後とも、安心して受診いただける医療の提供に努めてまいります。 何卒、本制度の趣旨にご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。








